5月10日至26日，药学院组建两支调研组，采用南北疆分片同步调研模式，开展全疆医药人才需求专项摸排工作，顺利完成全部调研任务并取得详实成果。

 调研前期，药学院细化分工、统筹部署，制定分区调研方案与工作流程，围绕近五年药学、维药学本科人才需求核心指标，统一设计调研问卷、明确调研标准，为实地调研工作筑牢基础。调研期间，工作组通过座谈交流、实地走访、岗位问询、资料查阅、问卷摸排等多种形式，深入一线掌握行业用人现状。

 本次调研覆盖范围广、调研点位多、针对性突出。调研队伍分为南北两组同步推进，一组全面走访和田地区七县一市重点医药单位，另一组赴伊犁、阿勒泰、塔城、乌鲁木齐、吐鲁番、哈密、库尔勒七地州市开展调研。本次累计走访八十余家机构，涵盖各级综合医院、中医院、维医医院、基层卫生院、诊所及医药企业、行业主管单位，调研层级全面、行业覆盖面完整。

 各受访单位如实反馈了人才招录数据、在岗人员配比及未来用人规划，结合岗位实际对毕业生专业基础、维药实操、临床服务能力、综合素养等提出明确标准，并针对我院专业课程设置、实训体系、培养模式优化提出针对性改进建议，重点围绕基层医疗、民族医药岗位人才培养提出优化方向。调研组系统梳理各级医疗机构用人差异与人才培养薄弱环节，确保调研数据真实有效、参考价值突出。

 此次专项调研是药学院立足区域产业特色、深化产教融合、精准推进育人改革的重要举措。下一步，药学院将依托本次调研成果，结合全疆及南疆基层医疗用人需求，优化人才培养方案、调整招生规模与课程体系，强化民族医药实操与基层岗位实践教学，完善适配南北疆发展的育人模式，推动人才培养与行业岗位需求精准适配，为新疆医疗卫生及民族医药事业培育高素质应用型医药人才。

(编辑：阿曼古丽·艾则孜 责编：杜道全 初审：图尔荪妮萨·麦提库尔班 终审：付瑾）